2026年度 募集要項

• 初任給213,800円 ※諸条件により異なります
• 諸手当

  通勤手当※公共交通機関を利用の場合実費支給上限なし・自動車通勤の場合片道36Kmまでを支給

  住宅手当 世帯主が本人の場合に半額支給　※上限3万円

  役職手当 役職に準じて支給

• 残業代 実績に応じて支給
• 昇給年1回（9月）
• 賞与年2回
• 休日休暇年間休日110日、有給休暇（入社してから半年後に10日間付与）
• 勤務地神奈川県（箱根町）
• 勤務時間 1ヵ月単位　実働40時間以内／週平均
  1ヵ月単位のシフト制　(サービススタッフ例)　A：8:00-17:00　B：13:00-22:00
  （SPAスタッフ例）10:00‐19:00/13:00-22:00
  
• 募集職種フロント・サービススタッフ、エステスタッフ、調理場スタッフ、予約センタースタッフ
• 募集人数10名
• 福利厚生 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
  ・産休育児休暇制度
  ・介護休業制度
  ・介護休暇制度
  ・定期健康診断
  ・グループ企業施設利用割引
  ・表彰制度
  ・単身寮
  

募集要項

• 参加条件2025年・2026年3月に大学・大学院・短大・専門学校卒業見込みの学生
• 選考条件なし（先着順）
• 募集人数1day 各回5名／2week 月1名
• 募集期間2023年12月1日～2024年5月31日
• 実施期間2024年2月1日〜6月30日（1day、2week)
  ※事前のご相談で、日数調整可能
• 実施場所『金乃竹 塔ノ澤』または『松坂屋本店』
• 報酬なし
  ※2weekコースのみ金乃竹リゾートの旅館施設に1泊無料宿泊招待の特典あり（宿泊費以外自己負担）
• その他 寮完備
  昼食支給
  寮から勤務先への送迎あり

仕事体験を通じて学べること

• 1day ・業界の現在と未来
  ・接客スタッフのやりがい
  ・リアルな環境を知る
  ・業務見学、体験（サプライズ準備・お部屋作り等）
  
• 2week ・業界の現在と未来
  ・接客スタッフのやりがい
  ・リアルな環境を知る
  ・業務見学、体験（サプライズ準備・お部屋作り等）
  ・接客見学、体験（お出迎え・お見送り等、スキルに応じて内容変更あり）
  ・バックヤード業務
  ・1dayでは味わえないよりリアルな仕事体験
  ・弊社の運営する施設を見学
  

～学生の提案で企業の課題解決チャレンジ ～
金乃竹リゾート採用選考型インターンシップ

• ①体験日前に金乃竹リゾートの経営課題解決のための仮説を設定
  ②現場での仕事体験を通し、事前に設定した経営課題解決策を発表
  ③優れた解決策は実際に導入を検討
  ④インターン参加者に対するフィードバック
  
  企業の課題解決のための仮設設定からフィードバックまでの4ステップで、接客業務にとどまらない多角的な視点で実践を通じた学びが得られる。
  

募集要項

• 初任給275,200円～612,800円 ※役責により異なります
• 諸手当 通勤手当あり
  資格手当あり
• 昇給年1回（9月）
• 休日休暇年間休日110日、有給休暇（入社してから半年後に10日間付与）
• 勤務地神奈川県（箱根町、小田原市）
• 福利厚生 ・社会保険完備（雇用、労災、健康・厚生年金）
  ・産休育児休暇制度
  ・介護休業制度
  ・介護休暇制度
  ・定期健康診断
  ・グループ企業施設利用割引
  ・表彰制度
  ・単身寮

募集要項

• 時給1,200円~
• 諸手当 通勤手当あり
• 勤務地神奈川県（箱根町）
• 勤務時間シフト制※職種によって要相談
• 募集職種旅館業務全般
• 福利厚生 ・定期健康診断（パートのみ）
  ・グループ企業施設利用割引
  ・単身寮